2012年，是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，是全面加強黨的建設，促
進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是黨的十八大和省第十次黨代會(huì )召開(kāi)
的喜慶之年。按照省市各級“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求和
市局對活動(dòng)的統一安排部署，結合企業(yè)的工作實(shí)際，現就 “喜迎十八大、爭創(chuàng )新
業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以迎接黨的十
八大、學(xué)習貫徹黨的十八大精神為主線(xiàn)，高舉中國農谷旗幟，引導企業(yè)廣大黨員
干部群眾立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，力爭實(shí)現企業(yè)的跨越發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)
向黨的十八大獻禮。
二、主要目標
2012年，堅持圍繞“加強基層組織、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和
諧”的總體目標，以轉變工作作風(fēng)，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)企業(yè)健康穩定發(fā)展為主
線(xiàn)，不斷加強干部隊伍素質(zhì)建設，提升管理和服務(wù)水平，按照思想領(lǐng)先、工作爭
先、業(yè)績(jì)創(chuàng )先、作風(fēng)率先的要求，組織廣大黨員干部職工團結一心、真抓實(shí)干、
開(kāi)拓創(chuàng )新，立足本職崗位，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，為企業(yè)持續穩定健康發(fā)展提供強大的
動(dòng)力和支持。
三、主要內容
為在全公司掀起“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)的熱潮，以增強黨員黨性意識
，加強基層組織建設，立足崗位爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，緊緊圍繞“修黨性、強基礎
、創(chuàng )業(yè)績(jì)、樹(shù)典型”，重點(diǎn)開(kāi)展以下 三項活動(dòng)：
（一）開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設年活動(dòng)。
一是加強基層黨組織建設。按照“基層組織建設年”活動(dòng)的要求，繼續推進(jìn)“五
個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設，進(jìn)一步提升基層黨組織戰斗力、基層黨組織書(shū)記
素質(zhì)、黨員隊伍生機活力和基層基礎保障水平，使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、
服務(wù)民生、服務(wù)群眾。特別是要充分發(fā)揮客運、出租車(chē)等基層黨組織的作用，進(jìn)
一步增強黨員的歸屬感，增強黨組織的凝聚力、向心力，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的
組織保障。二是開(kāi)展黨史學(xué)習活動(dòng)。組織公司廣大黨員干部職工認真學(xué)習黨的歷
史、黨的知識、黨的理論，廣泛開(kāi)展革命傳統教育，組織開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，頌揚
革命精神，不斷增強黨員黨性意識、憂(yōu)患意識、責任意識和大局意識，進(jìn)一步堅
定中國特色社會(huì )主義理想信念。開(kāi)展一次黨史知識競賽，開(kāi)展一次“學(xué)黨史、知
黨情、跟黨走”主題征文活動(dòng)，深入開(kāi)展“什么是農谷、怎樣建設農谷、我為農
谷做什么”的大討論活動(dòng)，不斷增強黨員干部的黨性意識、憂(yōu)患意識、責任意識
和大局意識，進(jìn)一步強化廣大黨員干部的宗旨意識，進(jìn)一步堅定跟黨走的信心和
決心。
（二）繼續深化窗口行業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在提升窗口服務(wù)質(zhì)量上爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
一是在窗口行業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)上下功夫�？瓦\站和出租公司都是密切聯(lián)系群眾，直
接服務(wù)人民的窗口單位。2012年，我們要進(jìn)一步突出抓好窗口行業(yè)建設，組織動(dòng)
員從業(yè)人員深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞深化“五亮五比五創(chuàng )”，不斷更新“亮
”的項目，豐富“比”的內容，拓展“創(chuàng )”的形式，讓人民群眾切實(shí)感受到新變
化、新氣象；根據創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)要求，組織開(kāi)展窗口單位、服務(wù)人員實(shí)施
新一輪公開(kāi)承諾活動(dòng)，進(jìn)行共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾，接受廣大群眾監督
，提高群眾滿(mǎn)意度。二是在加強行業(yè)自律和規范管理上下功夫。以人民群眾滿(mǎn)意
作為標準，以徹底解決人民群眾出行問(wèn)題為目標，著(zhù)力提升行業(yè)管理水平。從業(yè)
人員的素質(zhì)水平對行業(yè)的發(fā)展起著(zhù)制約作用，公司將不斷加強對從業(yè)人員的再教
育和再培訓，增強從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和窗口服務(wù)意識，促進(jìn)服務(wù)規范，提
升管理水平，樹(shù)立良好形象。三是在提升窗口服務(wù)質(zhì)量上下工夫。組織開(kāi)展星級
文明車(chē)、雷鋒車(chē)、黨員示范崗等創(chuàng )建活動(dòng)，評選一批先進(jìn)，組建一支模范車(chē)隊，
利用雷鋒紀念日、七一、高考、十一等節點(diǎn)，開(kāi)展一系列活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體
、簡(jiǎn)報等形式進(jìn)行事跡宣傳，營(yíng)造良好的學(xué)習創(chuàng )建氛圍，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提
升。
（三）扎實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設，推進(jìn)廣大員工素質(zhì)建設。
一是深入開(kāi)展“慵懶散”活動(dòng)。深入開(kāi)展治理“慵懶散”活動(dòng)，抓好干部隊伍作
風(fēng)建設，強化黨員干部為民服務(wù)意識，徹底改變有些干部不集中精力、搞形式主
義、慵懶散的不良作風(fēng)，提升黨員干部科學(xué)決策和執政能力。二是深入開(kāi)展員工
素質(zhì)教育。通過(guò)送出去、內部教、自己學(xué)等方式不斷提高員工的職業(yè)技能和綜合
素質(zhì)，讓大家形成比學(xué)趕超的氛圍。
四、方法步驟
活動(dòng)從2012年1月開(kāi)始，至2012年12月結束。具體分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、評先
表彰、鞏固提高四個(gè)步驟。
（一）動(dòng)員部署（1—2月）
1、制定工作方案。各部門(mén)要結合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，并及時(shí)報
公司活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室；
2、動(dòng)員部署活動(dòng)。3月初召開(kāi) “喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì )
議，傳達各級指示精神，安排部署“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)。
3、營(yíng)造濃厚氛圍。利用企業(yè)網(wǎng)站、櫥窗、簡(jiǎn)報等營(yíng)造喜迎十八大的濃厚氛圍。
（二）組織實(shí)施(3—l0月)
1、3月至4月，全面推進(jìn)“基層組織建設年”活動(dòng)，重新組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承
諾；開(kāi)展相關(guān)人員計算機培訓，提高操作水平；3月5日雷鋒紀念日前后，組織開(kāi)
展學(xué)習雷鋒好榜樣活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育；組織參與市直機關(guān)“三八”
女子趣味運動(dòng)會(huì )。
2、5月至6月，啟動(dòng)“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習教育等活動(dòng)；
3、7月至8月，在企業(yè)內開(kāi)展財務(wù)人員技能培訓；開(kāi)展行管后勤人員工作作風(fēng)建設
；
4、9月分期分批開(kāi)展出租車(chē)從業(yè)人員培訓及測試；
5、10月開(kāi)展客運從業(yè)人員素質(zhì)教育和微笑服務(wù)之星評選。
（三）成果運用(11—l2月)
認真總結全年主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，將加強黨性修養、加強基層黨組織建設、
立足崗位創(chuàng )業(yè)績(jì)、樹(shù)立典型營(yíng)造氛圍等方面取得的好經(jīng)驗好做法，進(jìn)行展示和推
廣。
（四）評先表彰
在“七一”前夕，開(kāi)展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
”的評比表彰活動(dòng)。年底，對各部門(mén)各項綜合工作進(jìn)行考核、評先表彰。
五、組織領(lǐng)導
1、強化組織領(lǐng)導。公司成立由黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王大慶同志任組長(cháng)，王耀武、
劉世雄、王鎖軍任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設
辦公室，田亞敏任辦公室主任， 具體負責主題實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調
指導、督辦檢查等工作。
2、強化宣傳發(fā)動(dòng)。各部門(mén)要在公司動(dòng)員會(huì )的基礎上，及時(shí)召開(kāi)部門(mén)動(dòng)員部署會(huì )進(jìn)
行宣傳發(fā)動(dòng)，制定工作方案，認真組織實(shí)施。認真開(kāi)展“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)
績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，宣傳先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造學(xué)習
先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、正當先進(jìn)的良好氛圍。
3、強化督辦檢查。各部門(mén)要及時(shí)匯報活動(dòng)開(kāi)展情況，領(lǐng)導小組將不定期對各部門(mén)
開(kāi)展的情況進(jìn)行檢查，通報活動(dòng)情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問(wèn)題，確�；顒�(dòng)
取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二0一二年三月一日
