2011年1月18日下午2:30分，萬(wàn)里公司2011年度工作總結暨表彰大會(huì )在公司大禮堂召開(kāi)。來(lái)自公司各部門(mén)的全體干部員工齊聚一堂，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。
會(huì )上，首先表彰了一批在2011年度工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人。共有5個(gè)“雙文明單位”、8個(gè)“雙文明集體”、16名“突出貢獻者”、10名“優(yōu)秀管理者”、42名“優(yōu)秀員工”獲得表彰。
其次，公司總經(jīng)理王大慶同志分別與各部門(mén)負責人簽訂了2012年目標責任書(shū)。
會(huì )上，王大慶同志作了題為《體制順 機制活 人心穩 效益升 科學(xué)民主管理讓企業(yè)步入穩定發(fā)展階段》的2011年度工作總結報告。報告對2011年的工作進(jìn)行了全面總結，肯定了各部門(mén)一年來(lái)所取得的成績(jì)，分析了存在的問(wèn)題，并對2012年的工作進(jìn)行了安排和部署，提出了新一年的希望和要求。希望廣大干部員工繼續統一思想，團結一心，再接再厲、努力拼搏，不斷深化企業(yè)改革，建立有效的激勵約束機制，開(kāi)拓市場(chǎng)，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，讓企業(yè)保持健康穩定的發(fā)展。
最后，公司董事長(cháng)李年有同志給大家再鼓干勁。他要求大家緊緊圍繞在董事會(huì )和經(jīng)理班子周?chē)�，認真執行董事會(huì )的各項決定，咬定發(fā)展目標不放松，轉變思維模式、解放思想、奮勇拼搏，齊心協(xié)力，同心同德，努力創(chuàng )造萬(wàn)里集團新輝煌。
大會(huì )在和諧的、愉快的氣氛中圓滿(mǎn)結束。
（田亞敏）
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